După Grecia și Marea Britanie, Germania și Franța sunt țările din care vin acum cele mai multe oferte pentru românii în căutare de locuri de muncă în străinătate. Așadar, ne-am gândit că ar fi util pentru dumneavoastră să vă dăm câteva sfaturi în vederea unor angajări reușite.
Franța
Există joburi în Franța în mai multe domenii, dar acum se caută în special tâmplari, electromecanici, mecanici, electricieni, vopsitori lemn și șefi de șantier. Se cer cunoștințe de limba franceză, la nivel avansat pentru șefii de șantier și la nivel conversațional pentru restul joburilor. Așadar, înainte de plecare vă sfătuim să vă puneți la punct cu limba franceză, pentru că sunt multe companii care angajează, deci mai multe oportunități pentru dumneavoastră. Contractele sunt pe termen scurt, dar sunt proiecte în care aveți șansa să vă prelungiți contractul de muncă. Prin urmare, nu vă descurajați dacă nu vă oferă nimeni un proiect cu angajare pe termen nelimitat, pentru că din experiența cu alți angajatori, după 2 luni de muncă, pot urma contracte pe termen mai lung.
Germania
Dacă sunteți în căutare de locuri de muncă în Germania, trebuie să știți că cele mai multe oferte vin din domeniul Personal Medical și Sanitar. Se caută cu precădere asistenți medicali pentru diferite secții ale unor clinici. Ca să aplicați, veți avea nevoie de CV, copie după diploma de absolvire a școlii de asistenți medicali, certificatul de membru al Ordinului Asistenților Medicali, certificat de conformitate pentru diplomă și atestatul de limba germană la nivel B2. De altfel, certificatul de atestare la nivel B2 e cel mai adesea cerut pentru ofertele de muncă din Germania. Așadar, dacă doriți să lucrați acolo vă sfătuim să-l obțineți. Ca un sfat general pe care vi-l putem oferi, fiți neapărat acoperiți pe partea legală. Aveți la dispoziție două variante: fie semnați un contract de muncă cu angajatorul străin, fie sunteți angajați pe procedura de leasing de personal (munca temporară). A doua variantă presupune angajarea în țară și detașarea mai apoi în străinătate. În acest caz aveți avantajul că procedura este mai simplă și sunteți mai ușor acceptați, în plus aveți plătite contribuțiile la fondurile sociale și de pensii în țară. Pentru a aplica la joburi în străinătate în Franța și Germania, vă sfătuim să consultați periodic platforma online Tjobs.ro.
